迪亚德雷伯
负责多元化、公平和包容的助理院长
As 负责多元化、公平和包容的助理院长, 迪亚与威斯尼斯人5158cc(澳门)威斯尼斯人5158cc有限公司商学院的各个团队合作,提出建议,以支持学校在包括种族在内的具有战略重要性的领域进行改进的愿望, 性别, 性取向和性别认同, 国籍, 以及社会经济地位. Dia也是决策的关键, 评价, 以及威斯尼斯人5158cc(澳门)威斯尼斯人5158cc有限公司课程的改进, 政策, 资源, 以及沟通——所有这些都有助于确保在学校的课程和设置中纳入代表性不足的观点.
德雷珀于2006年在达特茅斯大学威斯尼斯人5158cc(澳门)威斯尼斯人5158cc有限公司招生办公室开始了她的职业生涯, 后来转到工商管理硕士项目办公室,晋升为战略计划主任. 德雷珀还曾在学院的多元化和领导力办公室任职, 学生事务处, 在那里她晋升为高级副院长和主任.
在加入威斯尼斯人5158cc(澳门)威斯尼斯人5158cc有限公司之前, Dia是弗吉尼亚大学达顿商学院的招生办副主任, 她的职业生涯始于普华永道(PwC)的顾问,后来在德勤(Deloitte)担任经理. 她毕业于弗吉尼亚大学麦金太尔商学院, 她在哪里获得了会计学学士和硕士学位. 她喜欢旅行, 烹饪, 末世题材的电影和书籍(僵尸有一些吸引人的地方!). 她和家人以及两条狗住在佛蒙特州.
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